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凌源經(jīng)開發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023-08-11 14:23:53 點(diǎn)擊量:1851


本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凌源經(jīng)開發(fā)展投資集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘精英人士,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位

產(chǎn)業(yè)招商專員2名、運(yùn)營(yíng)專員2名。

二、范圍和資格條件

1.招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。

2.招聘資格條件:

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(2)具備與競(jìng)聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具體要求詳見(jiàn)附件1;

(3)一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度綜合素質(zhì)優(yōu)秀者,條件可放寬至全日制大專(勞務(wù)派遣);

(4)身體健康,心理素質(zhì)良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)具備公開招聘崗位所要求的其它條件。招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰或犯罪事實(shí)尚未查清的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

(5)本人或家庭成員,近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)本市范圍內(nèi),在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位服務(wù)期未滿的;

(7)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定的不得報(bào)考人員;

(8)有其他不適宜聘任情形的。

三、薪酬待遇和聘期

1.薪酬待遇。實(shí)行崗位基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),繳納五險(xiǎn)一金。

產(chǎn)業(yè)招商專員崗位綜合年薪5-8萬(wàn)元(稅前)

運(yùn)營(yíng)公司專員綜合年薪4.5萬(wàn)元(稅前)

2.綜合年薪包括基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績(jī)兌現(xiàn)。

3.招聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核不合格者予以解聘,考核合格者正式聘用,簽訂正式聘用合同;在試用期雙方解除勞動(dòng)合同,可按照崗位綜合成績(jī)排名順延錄取。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.本次招聘采用線上報(bào)名方式。

報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:lylft2022@163.com,郵件名稱:姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)間共計(jì)10天,自2023年811日至2023年82016:00,逾期報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)一并提交以下材料至郵箱,材料包括但不限于:《報(bào)名表》(附件2)、二寸照片一張、畢業(yè)證、學(xué)位證(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定為初步人選。公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。我司會(huì)通過(guò)電話或短信等方式通知審查通過(guò)者參加筆試,未通過(guò)者不再另行通知。

(三)綜合考核評(píng)價(jià)

公開招聘人員綜合考核評(píng)價(jià)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié),分值比重為3:7。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī),按照擬招聘人數(shù)的一定比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,將根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)開展面試工作。根據(jù)綜合考核成績(jī)確定擬錄用人選。

(四)背景調(diào)查

擬錄用人員需在上崗前進(jìn)行背景調(diào)查,通過(guò)本人授權(quán)后進(jìn)行包括身份、學(xué)歷、征信及履歷的信息核查。如經(jīng)調(diào)查第一人選基本合格,一般不再調(diào)查其他人選。如因擬錄用人員背景調(diào)查不合格,或擬錄用人員放棄出現(xiàn)崗位缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)并列,根據(jù)面試成績(jī)高者錄用),遞補(bǔ)有效期不得超過(guò)3個(gè)月。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期3天。

(七)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排,否則不予聘用。

3.一經(jīng)錄用,已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系,如出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。

4.嚴(yán)格審查擬聘人員檔案,出現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人需及時(shí)處理。若出現(xiàn)虛假檔案,取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假、或與應(yīng)聘職位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或取消錄用。

2.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符的,取消其應(yīng)聘資格。

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至錄用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各類名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

5.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

6.我們對(duì)應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。

 附件:

附件2 報(bào)名表.xlsx

附件1《公開招聘凌源經(jīng)開發(fā)展投資集團(tuán)有限公司職位說(shuō)明》.pdf

凌源經(jīng)開發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

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